尊敬的各位领导、各位同事：

大家下午好！我是后勤安保部负责人王继平，今天，非常感谢组织给我们这次机会，让大家在一起交流工作，沟通思想。

想必大家没有忘记前段时间各大媒体争相报道的《鄂东（黄冈）气膜实验室12小时完成10万管核酸样本检测》的新闻，铺天盖地的“中国速度”“黄冈精神”等等评论让我们黄冈市中心医院，黄冈版小汤山医院再次响彻全国，我很有幸成为气膜实验室前期建设和后期后勤服务保障的一份子。下面我跟大家分享一下气膜实验室高光时刻背后的战斗故事。

4月14日上午10点我第一次接到气膜实验室任务，曾院长要求我在当日下午18时前必须完成气膜仓通电任务。在没有设备和专业团队的情况下，我只能临危受命。第一次来到卫尔康仓库气膜实验室，进入近2000平米的仓库，一字排开5个蔬菜大棚一样的气膜仓，四周堆积着大量物资，陡然一看完全不像一个价值3000万的实验室。在这样的条件下如何在有限时间内完成通电、隔断分区、配套功能用房等等相关建设，想到这里我浑身不寒而栗，但此时一个声音回荡在我耳边：“请领导放心，保证按时完成任务”，这是我给曾院长的承诺，困难再大也要排除万难按时完成任务。我决定迅速启动科室内部应急突发事件处置预案，后勤安保部全体人员转战战时状态，所有人员集结待命。按照预案分工，各班组安排好两个院区留守值班人员，其他人员分为四组，一组负责气膜实验室现场清场、水电、基建建设，二组负责院区内后勤保障物资的采购、供应，三组负责其他县里外派的核酸检测人员的出征和返程后勤保障工作，四组作为机动，随时接替一组。

在统筹安排，明确分工之后，各组迅速展开。在电力部门专业人员的协助下，14日下午五点成功架设安装一条500KVA的专用线路，顺利保障了实验室用电。随之而来的是极为困难的清场工作，近千平米的物资，大大小小几千件，大的物件重达千斤，如何清场是个很大难题。当晚深夜11点，机动组接替第一组，紧急召集50人的队伍通宵进行清场工作。所有人员全力以赴，没有任何怨言。直到第二天上午8时，清场工作才告一段落。

通过院感张慧科长和设计公司彻夜设计、修改、完善分区方案，15日上午10点材料、工人进场按图进行分区隔断，各战场同时展开，战斗正式全面打响。

在院领导果断决策和英明领导下，通过大家共同协作努力，终于在16日清晨8点，48小时内我们完成了用电专线架设、近千平米分区隔断、百平米板房办公区和配套生活保障区建设任务，按时圆满完成领导交给我们的任务。在院领导的亲切关怀下，我们不断提高后勤保障能力，优化自助餐饮区服务质量，让大家在辛苦工作之余有一个温馨舒适的能量补充站，有效缓解大家的疲劳。在这场没有硝烟的战场上，让我们真实体验了一把努力到极限，拼搏到感动自己是什么感受。规范的分区，完善的工作流程为随之而来的10万管核酸样本之战提供了有力保障。

4月25日下午15时，为保障10万管核酸样本检测任务，更好提高工作效率，将感染风险降到最低，总指挥曾勇院长立即决定重新建设一条集接样、消杀、清样、送样的检测通道，要求我们在24小时内完成设计、建设近300平米的板房，我深知这次任务的重要性，这是一次荣誉之战，只许成功，不许失败。这次任务的成功可以让全国人民再次认识黄冈，让黄冈市中心医院冲出湖北，走向全国。在接到命令后，我没有丝毫犹豫，还是那句话“请领导放心，保证完成任务”，虽然我知道这次任务异常艰巨，但我有必胜的信心和不达目的誓不罢休的决心，一句话只要干不死，就往死里干。26日下午17时许，经过22个小时近百人灯火通明、通宵达旦的艰苦奋战，我们终于顺利完成近300平米的板房施工，所有家具、空调等后勤保障设施全部到位。稍作休整后，我们又整装待发，再次启程，兵分两路，一组到车站消杀接样，一组在实验室准备收样消杀，晚上九点我们接到第一车核酸检测样品，攻坚战正式打响。

10万管核酸样本之战中我们的保洁员担任消杀和医废转运任务，他们每一次的严格消杀和及时的医废转运，就能降低大家的感染风险。密闭的防护服和几十斤的样品试管，在瘦小的大白身影下显的那么沉重，面对大量医废的转运，保洁人员轮番上阵，严格按照院感要求，做好个人防护，及时转运舱内外医废，有效保障了此次核酸检测任务顺利进行。

27日上午11点，在院领导团队带领工作专班彻夜监管指导下，近11万管样本核酸检测任务顺利完成，此次任务被全国各大媒体和平台争先报道，让我们黄冈气膜实验室和大别山区域医疗中心再次闻名全国。

在这次气膜实验室的工作中，我深深体会到，任何事情的成功必须要有缜密的部署、果断的决策、必胜的信心和强有力的执行力。在这里我要感谢我的后勤团队和给力的外包单位，平时对你们要求很严格，关键时刻是你们主动站出来陪我一起战斗，因为有你们我们才能打胜仗。在日常工作中后勤安保部始终贯彻落实党委熊书记能吃苦、能吃亏、能担当的用人准则，着力培养后勤人员的综合素质，营造不想当将军的士兵不是好士兵争先创优的良好氛围，做好人才储备工作，做到随时拉得出，打得赢；时刻坚守曾院长“家”的理念，要求科室所有在职职工和外包人员树立以院为家的思想，尊敬领导，爱护同事，处处维护医院利益，形成团结大家庭的温馨氛围。

在医院多次突击任务中，我深刻领会到了医院领导班子的团结严谨和务实创新的精神。忘不了他们多次带领院领导班子深夜冒雨到实验室慰问工作人员，忘不了他们陪着实验室工作人员彻夜不眠工作，忘不了他们目不转睛盯着监控屏幕指挥舱内调度的情景，正因为有这样的领导团队，我们医院才会稳步快速发展，才会一次次创造奇迹，不断从胜利走向新的胜利。从你们身上我再次见证了任务重于生命，事业重于家庭，使命高于一切的铮铮誓言，成为激励我干好本职工作的无形动力。我提议，让我们把掌声送给我们的院领导团队，谢谢你们为医院发展所做的努力，谢谢你们让我们是中心医院的一份子而感到自豪。

后勤安保服务工作任重而道远，希望在这条道路上能得到大家的关心和指导，帮助我们不断提高服务质量，我们后勤人永远是您24小时贴心服务员。光荣的使命，鼓舞我们振奋精神、奋发有为；发展的重任，鞭策我们勇于担当、真抓实干；必胜的信念，激励我们勇往直前、开拓进取。让我们大家共同努力为加快推动医院高质量发展多做贡献、再立新功。希望我们医院的明天更美好！

我的发言完毕，谢谢大家！

王继平

2022年5月20日