2022年8月11日上午，市委常委、市委组织部长何飞、市委组织部副部长雷兴威、市委组织部副部长朱凤娥、市委组织部组织二科科长林邈、市委组织部干部四科科长张宇乐、市委组织部人才科科长何凯等调研组一行，到卫健系统调研市区公立医院党建工作。

调研组一行参观了市中心医院（大别山区域医疗中心）党建工作、实践活动便民服务、党建阵地等现场。

参观完现场后，召开了市区公立医院党建工作调研座谈会，市委常委、市委组织部部长何飞与市卫健委、区委组织部、市中心医院、市妇幼保健院、市中医医院主要负责人进行了调研座谈并讲话。市委组织部副部长雷兴威主持会议，市委组织部副部长朱凤娥对人才引进工作提出了具体要求。

何飞同志指出，要充分认识做好公立医院党建的重大意义，近年来，党中央、省委先后下发了关于加强公立医院党建工作系列文件，对充分发挥公立医院党组织的领导作用、加强干部队伍人才队伍建设等均提出了明确要求，尤其是2020年新冠疫情暴发以来，在市委、市政府的坚强领导下，黄冈全面落实“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，用好“黄冈战法”，打赢了“罗田阻击战”“麻城歼灭战”等疫情硬仗，加强公立医院党建工作成效更为突出。

何飞同志要求，要建立健全公立医院党建各项规章制度，没有制度建设，党建工作就无章可循，做起来就是“盲人摸象”。一是要把党建工作要求写入医院章程。要明确党组织的设置形式、地位作用、职责权限和党务工作机构、经费保障等要求，把党的领导融入医院治理各环节，使党建工作要求得到充分体现。二是要落实党组织领导下的院长负责制。实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，由党组织集体讨论，作出决定，并按照分工抓好组织实施。三是要加快推进公立医院党政分设。二级及以上的公立医院、市属及以上的公立医院、设党委的公立医院，应当实行党组织书记、院长分设，其他公立医院根据规模大小等实际情况宜兼则兼、宜分则分。四是要实施“双带头人培养”。实施医院临床党支部书记“双带头人”培养工程，着力培养党员临床医技骨干担任党支部书记。五是坚持党管干部党管人才。要坚持正确选人用人导向，严守选人用人程序，落实“凡提四必”的要求。要完善公立医院人才使用和引进管理办法，建立健全人才绩效评价考核体系。

何飞同志要求，要推动党建和业务工作融合发展，围绕中心抓党建、抓好党建促业务，要让党建工作为医院高质量发展保驾护航。第一，推进党组织和党的工作全覆盖。坚持应建尽建，确保党组织全面覆盖医院各内设机构及所属各单位。第二，充分发挥公立医院党委的领导作用。党委等院级党组织要充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，修订各项议事决策制度。第三，要充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。要把党支部建设成为坚强战斗堡垒，组建党员先锋队，组建志愿服务队，调动医务党员在周末、假期积极开展服务。第四，要促进干部人才队伍建设水平显著提升。要充分发挥高层次人才在促进医院学术攻坚、业务提升等方面的重要作用。

何飞同志指出，要压实卫健部门主体责任，坚持管行业必管系统、管医院必管党建。要压实公立医院具体责任，认真抓好公立医院党建各项工作。组织部门要落实领导责任，着力构建全市大党建工作格局，督促重点任务落实。

黄冈市卫健委：市委常委、市委组织部部长何飞一行到卫健系统调研市区公立医院党建工作