党风廉政建设宣传教育月
加强纪律教育 培养纪律自觉
”
清朗盛夏,莲花争放。6月份以来,黄冈市中心医院统筹谋划、精心安排,扎实开展了内容丰富、形式多样的党风廉政建设宣传教育活动,增强广大党员干部职工纪律意识、规矩意识,树风清气正良好氛围,创“五好”清廉医院。
强化警示教育 坚守法纪底线
01
组织召开医院党风廉政建设宣教月动员会、医院干部职工警示教育大会、医院纪检干部和监督员廉政座谈会,医院领导班子成员、大办公会成员、院纪委委员、支部纪检委员、新职工等300余人参加会议。
组织召开医院党风廉政建设宣教月动员会
集中观看省市警示教育片《镜鉴家风》《剑指顽疾 砸局破圈》《清障护航》。以案为鉴、以案为戒,教育党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线,营造风清气正、干事创业的良好氛围。
党委书记、院长、纪委书记带头讲廉政党课、带头开展监督谈话,教育引导党员干部职工深化党纪法规学习,以永远在路上的坚韧和执着推进全面从严治党向纵深发展,加强清廉医院建设,为建设区域领先、省内一流的三甲综合医院提供坚强保障。
强化纪律教育 筑牢思想防线
02
重点开展警示教育、纪律教育、示范引领、主题宣传、提质增效、优化营商环境等活动。以党组中心组理论学习、支部主题党日、“三会一课”为平台,组织开展有针对性的党内法规集中学习,提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平。
召开重点岗位、新提拔(转岗)人员廉政座谈会
深入开展重点岗位、新提拔(转岗)人员、药品、耗材、招标代理公司人员廉政谈话,强化纪法意识和廉洁意识。深入开展家庭助廉活动,组织全体领导班子成员配偶签订家庭助廉承诺书,把好家庭廉政关口,创建清廉家庭。开展新入职职工党纪法规培训,引导年轻干部职工扣好廉洁从医的“第一粒扣子”。
强化示范引领 促进担当作为
03
深化“清廉科室”“清廉团队”“清廉医生”“清廉护士”等创评活动,创评“清廉科室”“清廉团队”等集体19个、“清廉医生”“清廉护士”等个人60人;大力开展廉政文化作品征集活动,共收到作品95件,从中评选出一批优秀廉政文化作品进行通报表扬。
开展清廉系列创评活动
大力选树宣传勤廉兼优典型,我院传染病院区负责人黄虎翔荣获“2023年度黄冈市先进工作者”荣誉称号,在市直卫健系统2023年黄冈市先进工作者示范宣讲会上作为代表宣讲。
黄虎翔作为先进代表宣讲
通过选树典型,引导党员干部职工转作风、强担当、促发展、当示范、凝聚高质量发展合力,发挥示范引领作用,形成向先进典型看齐的良好氛围。
强化廉政宣传 营造廉洁氛围
04
积极开展清廉文化进医院、进科室活动,通过开办健康讲坛、创作医院廉政歌曲、打造清廉文化长廊、制作廉政文化作品墙,发布微信公众号廉政典型宣传专题,利用医院网站、微信公众号、微信群、显示屏、公开栏、自助机等广泛宣传清廉理念,不断提高人民群众、干部职工对党风廉政建设和反腐败工作的知晓度和满意率,努力营造“人人思廉、人人倡廉、人人行廉”的廉洁文化氛围。
门诊清廉文化书画展
强化清廉创建 推动提质增效
05
推进落实医院党委领导下的院长负责制,严格落实民主集中制,健全医院党委会、院长办公会、“三重一大”事项决策等议事决策规则,严格执行个人重大事项报告、述职述廉等监督管理制度。
开展设备耗材商廉政谈话
紧盯药械购销、药品配送、工程建设等重点领域、关键环节,深入临床科室走访调研、廉政查房,对项目建设、药品耗材、设备采购、财务管理、学术管理、后勤管理、信息化建设、选人用人等重点岗位开展廉政风险排查,整改问题20余项。
深入开展不合理医疗检查及用药突出问题问题专项整治、违规吃喝问题专项整治、欺诈骗保问题专项整治、医疗乱象专项治理、高值医用耗材专项整治等17项专项整治,聘请第三方单位开展自查自纠,整改问题30余项。
强化便民措施 优化营商环境
06
深入开展“健康服务进企业”“清廉医风入基层,医心为民送健康”等活动,深化巡回义诊、职业病防治、健康科普、急救技能实操演练。
健康服务进企业系列活动
今年来,通过电话及上门主动对接企业155家,就企业高管的医疗保健、企业员工职业病鉴定、重大疑难疾病救治、员工工伤体检等快速通道的相关事宜进行详细对接;针对企业高管及家属就医诊疗、健康体检、住院诊疗等安排专人对接,给予人性化的贴心服务,累计服务就医320人次;深入黄冈伊利乳业有限公司、黄冈吉宏包装有限公司、中国移动黄冈分公司等多家公司,开展义诊及急救技能培训活动。通过提供各项安全、优质、便捷的医疗卫生服务,为进一步优化营商环境提供健康保障,助力全市营商环境持续提升。
往期回顾
内容:纪委办公室
监制:王光林|审核:何幸运
责编:段 涵|校对:刘正爱