随着“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的不断推进，10月21-22日，市中心医院党委副书记、院长李刚围绕青年职工思想、工作状态和老院区运营方案，分别主持召开调研座谈会。

No.1

青年职工代表座谈会

10月21日，党委副书记、院长李刚带领党委委员、工会主席夏光明，党办、人力资源部、医务科、护理部、科教科、绩效办等职能科室负责人，和来自医院一线岗位上的24名青年职工，共同召开青年职工代表座谈会。

座谈会现场气氛热烈，青年职工代表们围绕工作和生活畅所欲言，表达了自己的心声，展现出积极进取、踏实作为的干事决心和对医院大家庭的深厚情感。

李刚院长对青年职工代表们的积极发言给予了高度肯定，他指出，参加此次座谈会的青年职工覆盖面广，表达的观点有高度、有广度、有深度，涵盖各个岗位的需求，涉及医院发展的方方面面。各职能科室要及时总结分析青年职工反映的问题，提交党委会讨论。

最后，李刚院长向广大青年职工表达了自己殷切的期盼。他希望大家要以主人公的态度，大胆探索，一以贯之地为医院发展出谋划策，共同努力描绘医院的美好明天。

No.2

老院区运营调研座谈会

10月22日，党委副书记、院长李刚主持召开老院区运营调研座谈会，党委委员、工会主席夏光明，部分职能科室负责人、临床医技科室主任及退休老同志参会。

会上，与会人员结合本科室职责和业务特点，细致分析老院区的地理环境和现有条件，从人才培养、学科建设、资源调配、医院管理等方面各抒己见，探讨如何以新院区整体搬迁为契机，最大化地利用老院区优势，补齐短板，以现代化医院管理为核心，打造立足本地、辐射周边的综合性大型医院。对于二期建设、人才引进、配套设施等热点问题，会上也展开了热烈讨论。

两场座谈会不仅增进了医院职工的互动交流，更激发了干事创业的动力。院党委在＂不忘初心、牢记使命＂主题教育活动中不断升华，带头沉下身去了解民情、掌握实情，积极主动地探寻破解难题的实招和硬招。把主题教育活动的学习成效体现到增强政治意识、提高业务能力、改进工作作风、推动医院发展上来，悟初心、守初心、践初心，强化使命担当，进一步振奋全院职工积极开拓、务实创新的新时代革命精神。

（通讯员：何幸运）