本站讯（通讯员 郑莹）6月22日下午，由市委组织部、市人才办、市人社局、市卫健委组成的调研组一行六人，对市中心医院高层次人才工作进行专题调研。市纪委监委驻市委组织部纪检检查组组长周进任调研组组长。

调研活动通过现场听取汇报和面对面座谈的形式进行。市卫健委党委委员、工会主任林洁主持。

首先，市中心医院党委书记熊双林对各级部门和单位长期以来对医院高层次人才工作的大力支持表示衷心感谢，并汇报了近年来医院在人才引进、管理培养、服务保障和发展规划等方面的做法，以及高层次人才在医院建设发展中发挥的积极作用。

会上，胡玉莲、陈少泽、徐涛3名医学博士作为医院高层次人才代表作交流发言。大家一致对市委市政府的政策支持、相关部门的服务保障和医院搭建的业务发展平台表示感谢，并围绕医院人才培养、科研教学、团队建设等方面建言献策。大家纷纷表示，将把上级关怀转化成干事创业的动力，为黄冈卫生健康事业高质量发展作出更大贡献。

周进对医院人才建设工作取得的新突破表示充分肯定，并鼓励医院高层次人才要勇担大任，发挥所长。他指出，医院要紧扣黄冈市“十四五”人才发展规划，继续深入实施人才强院战略，为加快建设鄂东省域区域性中心城市提供坚强人才保障贡献力量。同时，希望医院对高层次人才要切实做到严管厚爱，营造尊重人才、厚待人才的浓厚氛围，真正做到“引得进、用得好、服务好”。

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