黄冈市中心医院召开党委会研究部署医院党风廉政建设宣传教育月活动，对各项具体活动进行安排部署，并召开推进会，全面推进“宣教月”活动。通过理论中心组学习、专题授课培训、主题党日组织学习等方式开展党纪法规集中学习。

9月16日，党委会研究部署党风廉政建设宣教月活动

党委书记熊双林同志讲廉政党课，从深刻认识清廉医院建设的重要意义、准确把握目标要求和压实责任等方面作了全面安排部署。他强调要迅速传达会议精神，抓紧抓实各项工作，压紧压实纪律责任，确保清廉医院建设工作出实效。

纪委书记夏建兵同志针对新提拔干部、转岗科室负责人、新引进高层次人才等不同对象先后组织8次集体廉政谈话，学习习近平总书记提出的“做到慎独慎初慎微慎友”，提醒大家要提高站位算好廉洁“七笔帐”，要求大家正确行使岗位所赋予的权力，将廉洁纪律牢记在心，时刻警醒自己，守住底线，不越红线。

9月8日，组织药品供应商廉政谈话

9月24日，对设备耗材供应商及招标采购代理公司廉政谈话

☆ 观看廉政警示教育片☆

9月29日，黄冈市中心医院在新区学术报告厅组织开展党风廉政建设宣教月推进会。医院在家领导班子成员、行政大办公会成员、党支部书记、纪检委员等近200人参加会议。

集中观看警示教育片

会议集中观看省、市警示教育片《贪欲不遏  自毁人生》、《偏航》。此片揭示了腐败的危害性，对全院党员干部进一步增强廉洁自律意识，提高防腐拒变的能力，具有很强的警示教育意义。

☆ 组织参观廉政文化图片展☆

积极组织参观《党史中的纪律》等廉政文化图片展，我院近50人接受革命传统教育活动。

参观廉政文化图片展

☆ 法纪宣传监督工作广覆盖 ☆

按照规范流程设置医院监督岗位，聘请10名医院纪委监督员挂牌监督，重点对门诊诊室、窗口等各项事务进行监督督导；临床医、药、技科室配备55名廉政行风监督员，进行精准监督、跟踪监督，让监督工作、学法守法工作达到全覆盖。

院纪委监督员挂牌监督

☆ 重点岗位廉政风险排查防控 ☆

规范优化设备药品耗材采购、项目建设、财务管理、后勤管理、信息化建设、选人用人、职称评审、公务接待等重岗位工作流程、制度，全面排查廉政风险点。

9月22日，重点岗位廉政风险排查会商

☆ 督办推进为群众办实事进度 ☆

医院开展“老年人一站式服务”“优化出院流程高效办理出院手续”等系列活动。门诊单独成立了一支10人的助老服务队，配备5台摆渡车，为老年患者及行动不便的患者提供一对一陪检等服务。多科共同商讨结算手续办理等举措，对拒办、拖拉办理结算手续的现象，设立举报电话，一经查实，奖励举报人200元人民币。一系列举措充分体现尊重患者、关爱患者、方便患者、服务患者的人文精神，提升正风反腐群众满意度。

老年人一站式服务中心

为黄冈城区150家企业250余名企业高管及其家属发放专属服务卡片，提供就医、体检、工伤快速通道等服务。与2个产业园区签订医疗服务协议，为两个园区40余家企业提供绿色通道、专人服务等优质医疗服务，深入开展“进企业送健康”活动，为企业就医“最后一公里”优化营商环境提供健康保障。

为民办实事

☆ 开展节日纠风排查 ☆

深入开展不合理医疗检查问题专项治理和“三假”（假病人、假病情、假票据）专项整治活动。常态化开展节日纠风、“精致走账”等隐形变异问题整治，深化不担当、不作为问题专项监督。在中秋、国庆等重大假日期间，开展常态化廉政提醒和暗访抽查，深入“纠四风、树新风”。

开展节前检查

开展党风廉政教育是推动全面从严治党的必然要求，是促进医院持续稳定快速发展的重要保证。医院近年来形成了风清气正、干事创业的良好氛围，将以更加振奋的精神深入推进清廉医院建设工作纵深开展，营造风清气正的医疗生态环境。（院纪委办公室）