一、医务人员医德规范

1.救死扶伤， 实行社会主义的人道主义， 时刻为病人着想， 千方百计为病人解除疾病。

2.尊重病人的人格与权利， 对待病人不分民族， 性别、职业、地位、财产状况都应一视同仁。

3.文明礼貌服务，举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。

4.廉洁奉公，自觉遵纪守法不以医谋私。

5.为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。

6.互学互尊，团结协作，正确处理同行同事间的关系。

7.严谨求实，团结进取，钻研医术精益求精，不断更新知识，提高技术水平。

二、各类人员行为规范

（一）医师行为规范

1.对病人认真执行首问负责制， 不推托病人。对危重病人坚持先抢救， 不以未交款为由延误抢救。

2.对病人诊断和治疗要认真、及时、准确、精益求精，坚持因病施治、合理检查、合理用药、合理治疗的原则。

3.廉洁行医， 自觉抵制和纠正行业不正之风。不以医谋私， 不开与疾病无关的处方和检查单，不参与推销药品，不无故拖延手术，谢绝病人宴请及馈赠，拒收“红包”。

4.上级医师对下级医师既要指导业务、传授技术， 又要抓医德、抓作风； 同级医师要紧密配合，互相帮助，共同提高；下级医师尊重上级医师，虚心学习。

5.坚持实事求是的科学作风， 发扬学术民主。教学和科研不应损害病人的健康利益。不抄袭剽窃他人科研成果，不嫉贤妒能。

6.保守医密。严格执行保护性医疗制度， 不以任何方式泄露病人隐私， 更不允许用隐私要挟病人。

7.认真、及时、准确书写病历，不涂改、伪造、隐匿和销毁病历及各种原始资料。

8.在诊治过程中， 严格执行诊疗、技术操作常规， 积极预防差错、事故， 一旦发生要及时挽救，并严格执行报告制度，不能隐瞒和私自了结。

（二）护理人员行为规范

1.热爱专业， 尽心尽责， 发扬细心准确， 热情体贴的优良作风， 切实做好基础护理、心理护理和责任制护理。

2.努力钻研业务， 对技术精益求精， 更新护理知识， 掌握新技术， 不断提高护理业务水平，更好的为病人服务。

3.医护密切合作， 认真执行医嘱， 按时巡视病人， 细致观察病情， 认真准确交接班。

4.遵守各项规章制度和操作常规， 严格执行“三查七对”，预防差错事故发生。

三 查： 摆药时查， 服药， 注射， 处置中查， 服药， 注射， 处置后查。七对： 对床号， 姓名，药名，剂量，浓度，时间和用法。

5.热情向病人及家属宣传医院规章制度和疾病防治、保健方面的知识。保持病房良好秩序和整洁肃静的医疗、休养环境。

6.尊重领导，团结同事，互相支持，密切配合。

（三）医技人员行为规范

1.面向临床，为临床诊疗提供科学数据，主动配合临床各科室为病人服务。

2.尊重科学， 实事求是， 作风严谨， 一丝不苟， 以准确、及时、安全为原则。不谎报数据，不出示假报告。

3.努力钻研业务技术，不断更新知识，积极开发诊断、治疗新项目和新方法。

4.爱护仪器，熟悉性能，精心保养，严格执行各项规章制度及操作规程。

5.互相尊重，团结协作，努力提高服务质量。

（四）行政管理工作人员行为规范

1.认真贯彻执行党和政府制定的卫生工作方针、政策， 带头遵纪守法和执行各项规章制度，牢固树立为病人、为医疗第一线、为职工服务的思想。

2.熟练掌握本职业务， 经常深入实际调查研究， 了解和分析各种信息， 做到反映准确、决策科学、解决及时、讲究实效。

3.领导干部以身作则， 坚持吃苦在前， 享受在后， 办事公道， 作风正派， 廉洁奉公，不以权谋私。严禁个人以各种名目收受“回扣”，自觉抵制和纠正不正之风。

4.发扬民主， 虚心听取病人和群众意见， 不断改进工作方法。为困难职工排忧解难。

5.热情接待来访人员，语言文明，礼貌待人，反对官僚主义作风。

6.刻苦学习科学管理的理论， 虚心学习兄弟单位好的管理方法和经验， 不断提高管理水平。

（五）后勤工作人员行为规范

1.热爱后勤工作，树立为临床服务，为职工服务的思想。工作勤恳，尽心尽责。

2.刻苦学习， 钻研技术， 熟练掌握本职业务技能， 为医疗第一线提供优质、高效的服务。

3.严格履行岗位职责，认真执行各项具体工作制度。

4.廉洁奉公，不谋私利，杜绝侵占、贪污公共财物行为。

5.勤俭节约，爱护公物，保持秩序良好的院容院貌。

三、医疗机构工作人员廉洁从业九项准则

1. 合法按劳取酬，不接受商业提成；

2. 严守诚信原则，不参与欺诈骗保；

3. 依据规范行医，不实施过度诊疗；

4. 遵守工作规程，不违规接受捐赠；

5. 恪守保密准则，不泄露患者隐私；

6. 服从诊疗需要，不牟利转介患者；

7. 维护诊疗秩序，不破坏就医公平；

8. 共建和谐关系，不收受患方“红包”；

9. 恪守交往底线，不收受企业回扣。